¨La discriminación laboral consiste
en toda distinción, exclusión o preferencia de trato que, ocurrida con motivo u
ocasión de una relación de trabajo, se base en un criterio de raza, color,
sexo, religión, sindicación, opinión política o cualquier otro que se considere
irracional o injustificado, y que tenga por efecto alterar o anular la igualdad
de trato en el empleo y la ocupación
link del video abajo en la descripcion...
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